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Digitalisierung 
geht auch einfach

Der Weg zum agilen Unternehmen
beginnt beim Mitarbeiter*in

„Digitalisierung? – Wir haben doch so schon genug zu tun.

Digitale Transformation als Chance und nicht als Hindernis. Bleib attraktiv für Kund*innen und Mitarbeiter*innen.

„Führung 4.0? – So wie wir das bisher machen funktioniert das gut.“

Wirklich? Glückwunsch, dann hast du keine Probleme mit Fachkräftemangel und Fluktuation.
Zur Vorbeugung: Methoden der Führung 4.0 helfen diese Themen zu minimieren.

„New Work? – Schon wieder so ein Managementtrend. Wenn man da überall mitmacht, muss man ständig alles ändern.“

New Work ist eine an die VUKA Welt angepasste Vorstellung des Arbeitens. Profitiere von den zentralen Werten Individualität, Sinnhaftigkeit und Flexibilität.

Wobei kann ich dir helfen?

In Informationsveranstaltungen erste Schritte planen

Eine Einführung in die digitale Transformation verschafft Ihnen einen Überblick. Erfahre, welche Möglichkeiten und Chancen, aber auch welche Schwierigkeiten die digitale Transformation für dich mit sich bringt. 

Durch Trainings Erfolge sichern

Digital Leadership, Führung 4.0 oder Arbeiten 4.0. 
Lerne in wirksamen Trainings die Erfolgsfaktoren für einen gelungenen Change Prozess kennen.

Picture by Marcos Luiz (unsplash)

In Coachings wachsen

Führung 4.0 bedeutet unterstützen und nicht kontrollieren. Präzisieren dein Selbstbild und entwickel deine Stärken, um so als Vorbild den Wandel zu fördern.

Glaubenssätze auflösen und erfolgreicher werden

Glaubenssätze hindern uns am erfolgreich werden oder daran Neues auszuprobieren. Die Frage nach dem Homeoffice, der Gehaltserhöhung oder der Mut einen neuen Schritt zu wagen. Die Blockaden dafür liegen in unseren Glaubenssätzen.
Diese kannst du jedoch ändern und endlich die Themen schaffen, die du dir schon so lang vorgenommen hast. In dem Video erfährst du, wie du deine limitierenden Glaubenssätze findest und in positive umwandelst.

Neueste Beiträge

Wie viel Empowerment verträgst du?

Sind wir bei all den rational vernünftigen und den business-guides-angepassten Verhalten nicht viel mehr das, als das von dem wir uns zu differenzieren versuchen? Ein stumpfer effizienzmaximierender Roboter?

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Was Superman mit Kongruenz und den Alpen zu tun hat ? Oder: das passende Mindset für mehr Erfolg

Wie oft denken wir, „hier geht es nicht mehr weiter“, „hier gibt es keinen Ausweg“, „ich habe hier schon alles versucht“, „das kann/ schaffe ich nicht“?
Bringen dich diese Gedanken irgendwie weiter? Helfen sie die Situation zu verbessern oder wenigstens zu verändern?

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Nik on Unsplash

Aus diesem Grund können Sie sich Softskilltrainings sparen

Was passiert denn üblicherweise nach einer intensiven Trainingswoche? Ich lande im Alltag. Der übliche Druck, der übliche Stress und die üblichen Erwartungen. Und ehe ich es realisiere, bin ich wieder in meinen alten Verhaltensmustern.

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Hallo,  

ich bin Gesine Bodewald. Ich bin leidenschaftliche Businesstrainerin und Coach. Ich unterstütze Menschen bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung und begleite Unternehmen bei Transformationsprozessen.   

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So arbeite ich mit dir

Lerne über Kopf (Methoden, Theorien und Modelle), Hand (Anwendung der Kenntnisse) und Herz (emotionale und motivationale Ebene) für einen nachhaltigen Wissenstransfer.

Für Strategen und Analysten

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